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Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 150 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie sind für die Beratung und Betreuung
und erzähle diesem Ort deine eigene Geschichte! Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 MitarbeitendePflege der PersonalstammdatenErstellen von Analysen, Reporting
sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Berlin-Mitte und ist mit öffentlichen
Steuerring - Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. sucht in eine/n Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt als selbstständiger Leiter einer Steuerring-Beratungsstelle (w
aus dem Clinic Planer an das Lohn- und Gehaltsprogramm Paisy Erstellung und Weiterverarbeitung von Auswertungen unter Anwendung von Microsoft Excel Ermittlung und Einführung von Arbeitszeitmodellen
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, als Elektriker oder vergleichbare QualifikationAuch als Berufseinsteiger sind Sie beim Kunden willkommenGute Deutschkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Attraktiver Lohn bis zu 4000€ brutto und unbefristeter
IHNEN: Attraktiver Lohn bis zu 3000€ bruttoZahlung von möglichen Zulagen (z.B. Fahrgeld, Monatskarte oder Trinkgeld)Zahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldAutomatische Gehaltserhöhung gemäß dem BAP TarifvertragProfi
Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Disposition unserer Zeitarbeitskräfte Kundenmanagement
von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Disposition unserer
WIR GARANTIEREN IHNEN: Attraktiver Lohn und unbefristeter ArbeitsvertragZahlung von möglichen Zulagen (z.B. Fahrgeld, Monatskarte oder Trinkgeld)Zahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldAutomatische Gehaltserhöhung
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. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden, ein Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv
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eines zugeordneten Mitarbeiterstamms Abwicklung der Lohn-Gehaltsabrechnung Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Vertrags- und Änderungserstellung Bearbeitung
von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Hochmotiviertes
Qualifikation Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Anwendungskenntnisse im Abrechnungsprogramm Kidicap wünschenswert, jedoch
sowie der betrieblichen und privaten Steuererklärungen mittels DATEV-Software Prüfung der Steuerbescheide vom Finanzamt Fertigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels DATEV-Software und SAP Unsere
Sie sich doch am besten gleich online! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördert die Chancengleichheit für alle Menschen. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB
. Bürokaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit DATEV und Personio Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute
für die korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Mitarbeiter (vom Unterzeichnen des Arbeitsvertrages bis hin zum Austritt
und Versicherungen Koordination der Erstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben Aktive Mitarbeit in allen Bereichen Unsere Anforderungen Abschluss als Diplom
in Berlin mit. Bewerben Sie sich direkt online! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB
Sie sich direkt online! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Attraktive Sozialleistungen
von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz Kundenmanagement: Neukundenakquise Bestandskundenbetreuung
von Arbeitsschutzkleidung Einen attraktiven Lohn nach Tarif IGZ, mit dem Sie rechnen können Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewährung von Urlaub während der Probezeit Eine ortswährende und persönliche Betreuung am Arbeitsplatz
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unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Dies sind Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (m/w/d): Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
für die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Durchführung von Reporting und Analysen. Die Verwaltung der Daten im SAP-System
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- oder Teilzeit Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std. (verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge 30 Tage Urlaub Einrichtungen in Wohnortnähe, langfristige Einsätze
übertariflichen Lohn bis 17,00 €/h, verhandelbar30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussMitbestimmung bei den Einsätzen und wohnortnahEmpfehlungsprämie für neu geworbene Mitarbeiter*innenMehr
, Zeugnissen, Personalakten, etc. Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen Vorbereitung der Lohn
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sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Mitarbeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze
%, Nachtschicht +25%) Zuschläge bekommst du auf den vollen Lohn Transparenter und unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (wir halten
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Onboarding und der weiteren Personalentwicklung Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalbezogenen Schriftstücken Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung
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