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Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Beratung
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, Finanzämtern und Behörden Bearbeitung von von Fehlzeiten und Fristenüberwachung Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten Pflege der Mitarbeiterstammdaten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung
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Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Mitarbeit in der Zeitwirtschaft Pflege
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der Personalakten Als Schnittstelle zur zentral geführten Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen Sie durch zeitige Aufbereitung und Lieferung der abrechnungsrelevanten Daten Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsmäßige Ausbildung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder Personalsachbearbeiter