Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: • Sachbearbeiter (m/w/d/x) für Schulen und Universitäten mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 3.000 EUR brutto/Monat (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Ihre Hauptaufgaben sind: Telefonische, schriftliche und teilweise persönliche Betreuung von Schulen und Universitäten Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Erfassung und Weiterbearbeitung von Kundenaufträgen Kundenkorrespondenz Reklamationsbearbeitung Postbearbeitung Sie bringen mit: Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an einer abwechslungsreichen, aktiven Tätigkeit im Team Kenntnisse in den typischen Microsoft-Office-Programmen Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Angenehme Arbeitszeiten in Gleitzeit Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Überwachung, Steuerung und Disposition sowie Sicherstellung der Produktionsziele Prüfung und Umsetzung der technischen Auftragsabwicklung Disposition Ausgangslieferung der Ware Aufgabenverteilung: 70 % EDV-Arbeit / 30 % Überwachung von Produktionsabläufen in der Produktion Optimierung und Disposition von Aufträgen Überwachung und Koordination des Maschinenparks (60-70 Maschinen) Durchführung von Qualitätskontrollen Produktionsplanung und -Organisation Kommunikation mit Schnittstellen Dokumentation und Reporting Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. technischer Zeichner, Produktdesigner, Industriekaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in der Produktionsdisposition Technisches Verständnis Organisationsfähigkeit Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive In der Direktvermittlung Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie starkmacht Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Wir sind ein „Familienbetrieb“ und leben mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns durch unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Firmenfahrzeug Firmenhandy Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Langfristiger Einsatz bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre Aufgaben: Personalplanung und -betreuung Recruiting On- und Offboarding Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Mitarbeiterverwaltung, Sachbearbeitung im Personalwesen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufliche Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und Planung MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Anwendungskenntnisse Ihre Vorgehensweise sollte lösungsorientiert sein.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn & Faktura zur Verstärkung unseres Teams in der Personaldienstleistung in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die präzise Abwicklung von Lohn- und Rechnungsprozessen und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Schnittstellen und UpdatesVerwaltung und Pflege von Personalstammdaten, Abwesenheiten, Entgeltfortzahlungen sowie arbeitszeitbezogenen ThemenBetreuung und Administration von Benefits, Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften und LeasingmodellenMitwirkung im Personalcontrolling durch Erstellung von Auswertungen, Statistiken und ReportsErstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und ZeugnisseVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer PrüfungenMitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studiummehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEVfundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrechtsicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Personalinformationssystem rexx von Vorteilerste Erfahrungen im Personalcontrolling oder eine ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen wünschenswertsorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweiseausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen diese selbstständig durchIhr Aufgabengebiet umfasst die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellung, Vertragsänderung und KündigungSie sind als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen aktivSie erfassen und bearbeiten personenbezogene sowie abrechnungsrelevante Daten in den entsprechenden ProgrammenIhre Zuständigkeit umfasst zudem die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und KrankenkassenSie verwalten und pflegen alle Personalakten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIhre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung beträgt mindestens zwei JahreIhre Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Sozialversicherung sind fundiertSie haben eine Affinität im Umgang mit Zahlen und eine selbstständige sowie sorgfältige ArbeitsweiseIhr Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen ist routiniertSie weisen gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift auf Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Ihre Aufgaben: Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen diese selbstständig durchIhr Aufgabengebiet umfasst die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellung, Vertragsänderung und KündigungSie sind als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen aktivSie erfassen und bearbeiten personenbezogene sowie abrechnungsrelevante Daten in den entsprechenden ProgrammenIhre Zuständigkeit umfasst zudem die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und KrankenkassenSie verwalten und pflegen alle Personalakten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIhre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung beträgt mindestens zwei JahreIhre Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Sozialversicherung sind fundiertSie haben eine Affinität im Umgang mit Zahlen und eine selbstständige sowie sorgfältige ArbeitsweiseIhr Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen ist routiniertSie weisen gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift auf Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Dienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in in Vollzeit.
Deine Aufgaben In enger Kooperation mit unserem externen Dienstleister sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Sie dienen als Hauptkontaktperson für Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Berichten zu personalrelevanten Daten, unterstützen bei der Durchführung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Partnern ab, darunter das Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Krankenkassen und Behörden Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die sich auf die Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft beziehen Deine Fähigkeiten Du solltest eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, idealerweise im Personalbereich oder spezialisiert auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisEigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen PersonalmanagementEigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitetSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten willEin vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller AufgabenbereichEin ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen diese selbstständig durchIhr Aufgabengebiet umfasst die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellung, Vertragsänderung und KündigungSie sind als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen aktivSie erfassen und bearbeiten personenbezogene sowie abrechnungsrelevante Daten in den entsprechenden ProgrammenIhre Zuständigkeit umfasst zudem die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und KrankenkassenSie verwalten und pflegen alle Personalaktengute Kenntnisse für die Datenpflege in SD Worx Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIhre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung beträgt mindestens zwei JahreIhre Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Sozialversicherung sind fundiertSie haben eine Affinität im Umgang mit Zahlen und eine selbstständige sowie sorgfältige ArbeitsweiseIhr Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen ist routiniertSie weisen gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift aufsicherer Umgang mit dem Arbeitsprogramm SD Worx Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Fahrrad-Leasingstrukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten im Payroll-TeamZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet eigenständige Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgabenzentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung, Reisekosten und betriebliche AltersversorgungErstellung personalrelevanter Auswertungen, Reports und Analysen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und externen Prüfungenfachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing des Abrechnungssystems P&I Loga inklusive Testen neuer Funktionen und LösungenÜbernahme der Key-User-Rolle (1st-Level-Support) für LOGA innerhalb des Payroll-Teams und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleisternaktive Mitgestaltung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen im Zuge der Digitalisierung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. in vergleichbaren Aufgabenfeldernsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtfundierte Erfahrung mit P&I Loga oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sowie die Bereitschaft, sich tief in LOGA einzuarbeitenausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systementeamorientierte, servicebewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise Jetzt bewerben!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Hersteller von Luxuswaren Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit etc.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einem der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft Am Standort Berlin erwartet die Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben Pflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen Vereinbarunge Steuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-Systemen Bearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern Berechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Entgeltabrechnung Fundierte Praxis in der operativen Gehaltsabrechnung Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Routiniert im Umgang mit SAP HCM Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive Vergütung Interessante Fortbildungsmöglichkeiten Gezieltes Onboarding Gute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 - 60.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Portfoliounternehmen eines deutschen mittelständischen Konzerns aus dem Energiesektor. Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, etc. Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und Personaladministration Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Unterstützung der Finanzbuchhaltung, inkl.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Was Sie bei uns bewegen: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (u.a.
Controllingberichte und Liquiditätsplanungen Vorbereitung der Jahresabschlüsse sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater im Rahmen der Abschlusserstellung Unterstützung und Vertretung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Verwaltung des Versicherungs- und Vertragswesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) (mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) Sicherer Umgang mit MS Office Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel.
Du übernimmst als neues Teammitglied die vollständige und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Du betreust eigenständig Deine zugewiesenen Einrichtungen und sorgst für reibungslose Abrechnungsprozesse Du prüfst abrechnungsrelevante Sachverhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistung, suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur Erweiterung des Teams Es erwartet Sie ein familiäres Team mit umfangreichem Know-how, eine unbefristete Anstellung mit ausfüllendem Aufgabengebiet Durch ein hohes Maß an Flexibilität und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihnen dieses Unternehmen eine neue spannende Karrieremöglichkeit Sie möchten sich beruflich verändern - Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für dieses Unternehmen am Standort Ennigerloh suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) – für Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre berufliche Zukunft: Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten aktive Einbindung ins Tagesgeschäft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- & Weiterbildungen Mobilität: Parkplätze offene Teamkultur kununu Top-Arbeitgeber 2024 Betriebliche Altersvorsorge Unser Ausbildungsprogramm Wir machen Sie mit allen Themen, die mit Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/- frau für Büromanagement zusammenhängen, vertraut: Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen Bearbeiten von Schriftverkehr, Verwaltung von Daten und Dokumenten Vermittlung von Kenntnissen im Schwerpunktbereich Lohn- und Finanzbuchhaltung Planen und Durchführen von Marketingmaßnamen Contentpflege der Social Media Kanäle und Homepage Tätigkeiten in derPersonalverwaltung Führen von Statistiken Ihr Profil Sie haben Ihre Schullaufbahn mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss erfolgreich absolviert und bringen ein starkes Interesse an kaufmännischen Abläufen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten mit.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 42.662 - 52.620 EUR pro Jahr Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.
<ul> <li>Du pflegst und aktualisierst alle relevanten Personalstammdaten in HR‑ und Zeiterfassungssystemen, inklusive On- und Offboarding</li> <li>Regelmäßig erstellst Du Auswertungen, Übersichten und Reports, um eine zuverlässige Datenbasis für Entscheidungen zu gewährleisten</li> <li>Du verfasst und bearbeitest Dokumente auf Basis vorhandener Vorlagen, darunter Serienbriefe, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernimmst den allgemeinen Schriftverkehr</li> <li>Die Vorbereitungen für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du gewissenhaft und strukturiert durch</li> <li>Bei HR‑Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, wirkst Du engagiert mit</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und bist sicher im Umgang mit HR‑administrativen Prozessen</li> <li>MS Office, insbesondere Excel, wendest Du sicher an; Kenntnisse im System Personio sind ein Plus</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus</li> <li>Ein positives Mindset und eine Hands-on‑Mentalität sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen, sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Finanzbuchhalter (w/m/d) – Industrie Deine Aufgaben: Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie allgemeine Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Vertretung der Kolleginnen im Team bei Abwesenheiten Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von ein- und ausgehenden Rechnungen, Gutschriften, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Sicherstellung des ordnungsgemäßen und fristgerechten Zahlungsverkehrs Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige und serviceorientierte Bearbeitung von externen Anfragen sowie Anfragen interner Fachabteilungen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, z. B. bei der Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit DATEV und einem ERP-System Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen, Daten und Dokumenten Offenheit für neue digitale Lösungen und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Firmenfitness-Programm & Dienstradleasing (auch E-Bike) Moderne, helle Büroräume mit Pausenbereichen im Freien Offene, innovative Unternehmenskultur mit aktivem Ideenmanagement Kostenfreie Parkplätze, Getränke & frisches Obst kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl."
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen, sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Finanzbuchhalter (w/m/d) – Industrie Deine Aufgaben: Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie allgemeine Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Vertretung der Kolleginnen im Team bei Abwesenheiten Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von ein- und ausgehenden Rechnungen, Gutschriften, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Sicherstellung des ordnungsgemäßen und fristgerechten Zahlungsverkehrs Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige und serviceorientierte Bearbeitung von externen Anfragen sowie Anfragen interner Fachabteilungen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, z. B. bei der Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit DATEV und einem ERP-System Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen, Daten und Dokumenten Offenheit für neue digitale Lösungen und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Firmenfitness-Programm & Dienstradleasing (auch E-Bike) Moderne, helle Büroräume mit Pausenbereichen im Freien Offene, innovative Unternehmenskultur mit aktivem Ideenmanagement Kostenfreie Parkplätze, Getränke & frisches Obst kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl."
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Was Sie bei uns bewegen: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (u.a.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen: Payroll Specialist (m/w/d) – Personalabteilung Ihr Aufgabengebiet: Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung und Bearbeitung der Dienstpläne des Personals Leitung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und anderen Behörden Sie sind die Kontaktperson (m/w/d) für das Personal in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Kompetente Anwendung der Tarifregelungen Ihr Profil wird durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation abgerundet Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA plus tarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeit für Jobbike und ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio) Betriebliche Altersversorgung über die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) Viele Weiterbilungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Zugang zu Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen, z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Hersteller von Luxuswaren Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit etc.
Deine Aufgaben: Anlagenbuchhaltung Auftragsbearbeitung Bilanzbuchhaltung Finanzbuchhaltung Lohn-/Gehaltsbuchhaltung Lohnabrechnung Personalbetreuung Vorbereitende Buchhaltung Zeiterfassung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter / Kaufmann für Büromanagement / Steuerfachangestellter Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Deutsch lesen und schreiben Mobilität Welche Leistungen wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch Ihren Einsatzbetrieb Setze auch Du Prioritäten und bewirb Dich, jetzt!
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Ein- und Austritten (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen)Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung etc.)Personalstammdatenpflege im Zeiterfassungssystem sowie in der (digitale) PersonalakteUnterstützung der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und im BewerbermanagementDigitalisierung der Personalakten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswertDie Begriffe Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- oder Betriebsverfassungsrecht sollten keine Fremdwörter für Sie seinEin routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlichOrganisationsvermögen, selbständige und sehr gewissenhafte sowie effiziente, strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseHoher Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitAufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden sind unabdingbarNeben dem fachlichen Know-how arbeiten Sie gerne gemeinsam mit den Kolleg:innen an guten Lösungen Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung in den administrativen Personalprozessen, schwerpunktmäßig im Bereich Lohn Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung der Lohnabrechnungen Kontrolle der eingebuchten Lohnstunden Erstellung von statistischen Auswertungen Betreuung diverser Mitarbeiterbenefit-Programme (Bikeleasing, Aktienprogramm usw.)
Industriekaufmann, Wirtschaftskauffrau, Bankkaufmann, Personalfachkauffrau oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Berufserfahrung in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Sozial-, Tarif- und Lohnsteuerrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise hohe Technik- und Zahlenaffinität Sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse in Word und Excel runden Ihr Gesamtbild ab IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur AltersvorsorgeEigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und VorschriftenZusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit Abwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und EntsendungenBetreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und WerkstudentenBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensBearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine WeiterbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG MetallGuter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP), sowie sicherer Umgang mit Microsoft OfficeHohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Teamorientierung und ZuverlässigkeitGepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive VergütungFachliche Weiterentwicklung und KarriereplanungFlexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage UrlaubFinanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, AltersvorsorgeKostenfreie Parkmöglichkeit am EinsatzortRegelmäßige FirmeneventsWir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer MitarbeitendenArbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzenSie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernenDie individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 40-Wochenstunden in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistung, suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur Erweiterung des TeamsEs erwartet Sie ein familiäres Team mit umfangreichem Know-how, eine unbefristete Anstellung mit ausfüllendem Aufgabengebiet Durch ein hohes Maß an Flexibilität und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihnen dieses Unternehmen eine neue spannende KarrieremöglichkeitSie möchten sich beruflich verändern - Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Systemlösungen und Dienstleistungen für verschiedene Industrien, darunter die Nahrungsmittel-, Getränke- und PharmaindustrieWir suchen nach motivierten Kandidaten mit einer Leidenschaft für Abrechnung und SAP. Wenn Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum AustrittMitwirkung im Recruiting, einschließlich Korrespondenz, Terminabstimmungen und Teilnahme an GesprächenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenOrganisation und Begleitung des Onboardings sowie persönliche Begrüßung neuer Mitarbeitender am Standort BerlinVertrauensvolle Ansprechperson für personalbezogene FragestellungenRegelmäßiger Austausch mit dem deutschlandweit verteilten Team sowie Organisation von TeamworkshopsPflege und Verwaltung der PersonalaktenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungPflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und KennzahlenUnterstützung der Personal- und WeiterbildungsstrategieBestellung und Verwaltung des IT-EquipmentsAktive Mitgestaltung des Wachstumsprozesses und Einbringen vielseitiger Allround-Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalFundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise PersonioHohe IT- und Tool-AffinitätAusgeprägte organisatorische FähigkeitenSehr gute DeutschkenntnisseInteresse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen ZusammenhängenStrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes DenkenFreude an Teamarbeit und ein humorvolles, positives Auftreten Eine unbefristete AnstellungAngenehmes ArbeitsklimaFlexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweitGute VerkehrsanbindungIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Tax Expert Ref.-Nr. 6045 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie begeistern sich für internationale Steuerfragen, kaufmännische Projekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Impulse zu setzen?
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Idealerweise verfügen Sie über DATEV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Halle: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt (kein Baulohn) Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Idealerweise verfügen Sie über DATEV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt : bis zu 58.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen , sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Finanzbuchhalter (w/m/d) – Industrie Deine Aufgaben: Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie allgemeine Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Vertretung der Kolleginnen im Team bei Abwesenheiten Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von ein- und ausgehenden Rechnungen, Gutschriften, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Sicherstellung des ordnungsgemäßen und fristgerechten Zahlungsverkehrs Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige und serviceorientierte Bearbeitung von externen Anfragen sowie Anfragen interner Fachabteilungen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung , z. B. bei der Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise Erfahrung mit DATEV und einem ERP-System Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen, Daten und Dokumenten Offenheit für neue digitale Lösungen und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Firmenfitness-Programm & Dienstradleasing (auch E-Bike) Moderne, helle Büroräume mit Pausenbereichen im Freien Offene, innovative Unternehmenskultur mit aktivem Ideenmanagement Kostenfreie Parkplätze , Getränke & frisches Obst kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl." ( Bewertung Juni 2023) Bewirb dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (w/m/d) in Monheim am Rhein und Umgebung!
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt : bis zu 58.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen , sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Finanzbuchhalter (w/m/d) – Industrie Deine Aufgaben: Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie allgemeine Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Vertretung der Kolleginnen im Team bei Abwesenheiten Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von ein- und ausgehenden Rechnungen, Gutschriften, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Sicherstellung des ordnungsgemäßen und fristgerechten Zahlungsverkehrs Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige und serviceorientierte Bearbeitung von externen Anfragen sowie Anfragen interner Fachabteilungen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung , z. B. bei der Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise Erfahrung mit DATEV und einem ERP-System Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen, Daten und Dokumenten Offenheit für neue digitale Lösungen und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Firmenfitness-Programm & Dienstradleasing (auch E-Bike) Moderne, helle Büroräume mit Pausenbereichen im Freien Offene, innovative Unternehmenskultur mit aktivem Ideenmanagement Kostenfreie Parkplätze , Getränke & frisches Obst kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl." ( Bewertung Juni 2023) Bewirb dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (w/m/d) in Monheim am Rhein und Umgebung!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen: Payroll Specialist (m/w/d) – Personalabteilung Ihr Aufgabengebiet: Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten für die Erstellung der Lohn - und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung und Bearbeitung der Dienstpläne des Personals Leitung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und anderen Behörden Sie sind die Kontaktperson (m/w/d) für das Personal in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen , SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Kompetente Anwendung der Tarifregelungen Ihr Profil wird durch Teamgeist , Einsatzbereitschaft und Motivation abgerundet Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA plus tarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug , Rosenmontag , Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeit für Jobbike und ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio) Betriebliche Altersversorgung über die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) Viele Weiterbilungs - und Entwicklungsmöglichkeiten für die Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Zugang zu Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen , z.
Deine Aufgaben Du bearbeitest eigenständig Geschäftsvorgänge wie Rechnungen, Zahlungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Journalbuchungen.Du überwachst Bestände und Work-in-Process-Transaktionen und sorgst für eine korrekte Kostenrechnung.Du unterstützt bei Inkasso, Kreditprüfungen, Monatsabschlüssen und der Analyse von Finanzdaten.Du prüfst Wareneingänge und pflegst alle relevanten Daten im ERP-System.Du koordinierst Versand- und Exportprozesse und stimmst Dich mit Zollbehörden, Spediteuren und der IHK ab.
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungen und steuerlichen Aspekten. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z. B. Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Halle: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt (kein Baulohn) Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible Arbeitszeiten Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Offene Feedback-Kultur Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe Bikeleasing Haueigene Kantine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Teamleiter Payroll (m/w/d) – Gleitzeitregelung & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Payroll-Bereich Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Personaladministration inklusive Pflege von Stammdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Themen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll, Personalmanagement oder Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.