Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.Klinikstandort: Wir investieren fortlaufend in modernste Ausstattung und Medizintechnik an unserem Standort und wir sind stolz, dass wir Akademisches Lehrkrankenhaus sind und jedes Jahr in den verschiedenen Disziplinen der Pflege ausbilden.
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen.
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen.
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen.
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.
Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.
Daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern in diversen Weiterbildungen, wie z.B. im Wundmanagement, in der Fachpflege für Geriatrie, in der Praxisanleitung und vielen weiteren.Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Das lernst du bei uns Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, beim Recruiting sowie bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Aufgabenabwicklung im betrieblichen Rechnungswesen Erledigung allgemeiner bürowirtschaftlicher und organisatorischer Aufgaben Und vieles mehr!
Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.Klinikstandort: Wir investieren fortlaufend in modernste Ausstattung und Medizintechnik an unserem Standort und wir sind stolz, dass wir Akademisches Lehrkrankenhaus sind und jedes Jahr in den verschiedenen Disziplinen der Pflege ausbilden.
Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Deine Benefits als Erzieherin (m/w/d) unbefristete Festanstellungüberdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/h Zuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglich Weitere Vorteile als Pädagoge in Mülheim: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse 0,30 ct.
akut(e) Benefits für DICH: Willkommensprämie von bis zu 500,00 €überdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/hunbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarFahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattetWohnortnahe EinsätzeZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
Deine Benefits als Erzieher (m/w/d) unbefristete Festanstellungüberdurchschnittlicher Lohn bis zu 26,00€/h Zuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglich Weitere Vorteile als Pädagoge in Mülheim: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse 0,30 ct.
akut(e) Benefits für DICH: Willkommensprämie von bis zu 500,00 €überdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/hunbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarFahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattetWohnortnahe EinsätzeZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
akut(e) Benefits für DICH: Willkommensprämie von bis zu 500,00 €überdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/hunbefristete Festanstellung31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarFahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattetWohnortnahe EinsätzeZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
akut(e) Benefits für DICH: Willkommensprämie von bis zu 800,00 €überdurchschnittlicher Lohn bis zu 26,00€/hunbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarFahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattetWeitere Vorteile bei deinem Job als Heilpädagoge (m/w/d) in Bochum:Wohnortnahe EinsätzeZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
akut(e) Benefits für DICH: Willkommensprämie von bis zu 500,00 €überdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/hunbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarFahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattetWeitere Vorteile bei deinem Job als Heilpädagoge (m/w/d) in Duisburg:Wohnortnahe EinsätzeZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
akut(e) Benefits für DICH: Willkommensprämie von bis zu 500,00 €überdurchschnittlicher Lohn bis zu 26,00€/hunbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarFahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattetWeitere Vorteile bei deinem Job als Heilpädagoge (m/w/d) in Bochum:Wohnortnahe EinsätzeZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
FACT GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13694031)
akut(e) Benefits für DICH: Willkommensprämie von bis zu 1.000,00 €überdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/hunbefristeter Festanstellung31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarFahrtkostenzuschuss 0,30 ct. für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattetZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Weitere Vorteile bei deinem Job als Erzieher (m/w/d) in Essen: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 22,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita ZuschussÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt Deine Vorteile für dich als Erzieherin (m/w/d) in Düsseldorf: Teilzeit (120-130 Std.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben sind: Eigenständige Abrechnung eines definierten Betreuungskreises sowie vor- und nachbereitende TätigkeitenZu den Hauptaufgaben gehört die Abrechnung unständiger BezügeErste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und MitarbeitendeEnge Zusammenarbeit mit der PersonalbetreuungErfassung der Daten für den monatlichen Gehaltslauf unter Anwendung der sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben in unserem AbrechnungssystemVerantwortung für das Bescheinigungswesen und die Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswertMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht; Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von VorteilSehr gute Fachkenntnisse im Bereich der freiwilligen und privaten KrankenversicherungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelFundierte Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise KIDICAPBereitschaft und Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestaltenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 25,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Weitere tolle Vorteile für Dich als Erzieherin (m/w/d) in Bottrop: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 25,00€/hOption auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Weitere Vorteile bei deinem Job als Erzieher (m/w/d) in Gelsenkirchen: Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder EntgeltTeilzeit (120-130 Std.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vertragsmanagement: - Erstellung und Änderung von Dienstverträgen, Nebenabreden, Auflösungsverträgen, Arbeitszeugnissen - Beteiligung der Mitarbeitervertretung - Melde- und Bescheinigungswesen Administrative Personalaufgaben, u.a.
Jahr: 1.050 € – zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Ihr Azubi-Ticket Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kölns und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung im Büro Mitarbeiterbenefits: Attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte für unsere Belegschaft Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Engagierte Betreuung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie ab dem ersten Tag IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben aus den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation: Unterstützung der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten und Berechnung von Urlaubsansprüchen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Einblicke in die Buchhaltung Überwachung vertraglicher Fristen und wichtiger Termine Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Bestellung von Büromaterial, Schriftverkehr und Postbearbeitung Unterstützung am Empfang als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden DAS ZEICHNET SIE AUS Ein guter Schulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude am Lernen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionell mit Kollegen, Kunden und Bewerbern zu kommunizieren Sicherheit im Umgang mit den Grundrechenarten sowie Grundkenntnisse in Word und Outlook sind wünschenswert – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Neugier, Engagement und die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch.
Qualifikationen, die uns begeistern: Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife/Abitur Spaß am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen Gute Argumentationsfähigkeiten Gerne erste Erfahrung im Verkauf, aber das ist kein Muss Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist und große Zuverlässigkeit aus – und Ihnen gefällt es, nach kurzer Zeit Aufgaben auch mal selbstständig angehen zu können. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2026: 1.343,20 € im ersten, 1.389,02 € im zweiten und 1.452,59 € im dritten Ausbildungsjahr.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Qualifikationen, die uns begeistern: Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife/Abitur Spaß am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen Gute Argumentationsfähigkeiten Gerne erste Erfahrung im Verkauf , aber das ist kein Muss Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist und große Zuverlässigkeit aus – und Ihnen gefällt es, nach kurzer Zeit Aufgaben auch mal selbstständig angehen zu können. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2026: 1.343,20 € im ersten, 1.389,02 € im zweiten und 1.452,59 € im dritten Ausbildungsjahr.
Jahr: 1.050 € – zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Ihr Azubi-Ticket Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kölns und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung im Büro Mitarbeiterbenefits: Attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte für unsere Belegschaft Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Engagierte Betreuung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie ab dem ersten Tag IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben aus den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation: Unterstützung der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten und Berechnung von Urlaubsansprüchen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Einblicke in die Buchhaltung Überwachung vertraglicher Fristen und wichtiger Termine Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Bestellung von Büromaterial, Schriftverkehr und Postbearbeitung Unterstützung am Empfang als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden DAS ZEICHNET SIE AUS Ein guter Schulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude am Lernen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionell mit Kollegen, Kunden und Bewerbern zu kommunizieren Sicherheit im Umgang mit den Grundrechenarten sowie Grundkenntnisse in Word und Outlook sind wünschenswert – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Neugier, Engagement und die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 16€, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets30 Tage Urlaub + eine aktive Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken)Viele weitere Mitarbeiter Angebote und Prämienmodelle Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene schulische Ausbildung zur Pflegeassistentin (m/w/d)Spaß an der ArbeitFührerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 16€, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets30 Tage Urlaub + eine aktive Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken)Viele weitere Mitarbeiter Angebote und Prämienmodelle Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene schulische Ausbildung zur Pflegeassistentin (m/w/d)Spaß an der ArbeitFührerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 16€, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets30 Tage Urlaub + eine aktive Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken)Viele weitere Mitarbeiter Angebote und Prämienmodelle Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene schulische Ausbildung zur Pflegeassistentin (m/w/d)Spaß an der ArbeitFührerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 16€, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets30 Tage Urlaub + eine aktive Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken)Viele weitere Mitarbeiter Angebote und Prämienmodelle Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene schulische Ausbildung zur Pflegeassistentin (m/w/d)Spaß an der ArbeitFührerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Was wir Ihnen zu bieten haben: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 26€/pro Std., tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub und eine flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Fortbildungen und SchulungenFahrradleasing, Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeiter-Angebote Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung oder Anerkennung zum Altenpfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichFreude an der Arbeit mit Menschen Neugierig?
Du erhältst bei uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im Jahr, aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir berücksichtigen Ihre WünscheLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitWohnortnahe Einsätze - Sie legen Radius fest Das bringst Du mit: Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d) Spaß an deinem Beruf Schnelle Auffassungsgabe und Empathie Du bist interessiert?
Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.
Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung Eine betriebliche Altersvorsorge Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Ihre Freunde sind unsere Freunde - erhalten Sie pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive Prämie Verschiedene Arbeitszeitmodelle Ihr Hintergrund : Eine dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sehen sich in der Anzeige wieder und sind neugierig geworden?
Das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme eines Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im Jahr Aktive Dienstplangestaltung-wir berücksichtigen Ihre WünscheLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitWohnortnahe Einsätze - Sie legen den Radius fest Ihr Profil: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) Motiviert, zuverlässig und teamfähig Bereitschaft für Schichtdienst Bewirb Dich schnell online!
Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.
Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- voller Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl, in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 26€/pro Std. , tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten NutzungDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit6 Wochen Urlaub im Jahr und eine aktive Urlaubs- und DienstplangestaltungEin attraktive Treueprämie, Fahrradleasing, Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeiter-Angebote Ihr Hintergrund: Eine Ausbildung oder Anerkennung zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichFreude an der Arbeit mit Menschen Ihre Aufgaben: Diese sollten Sie kennen, oder?
Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was, mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl, in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.
Das bieten wir Dir: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst, besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung, den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst, was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.