Python, VBA) mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85737 Einsatzort: Ismaning Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1650 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
Umweltbewusst vorankommen. Unser Jobticket und Gutscheine für Radfahrer:innen lohnen sich nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt. Auf Wohnungssuche? Wir unterstützen neue Mitarbeitende bei der Haus- und Wohnungssuche und stellen den Kontakt zwischen Suchenden und Vermietenden her.
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Besprechungen Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Unterlagen Protokollführung und Aufbereitung von Informationen für das Management Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und internen Meetings Vorbereitung von Räumen, Bereitstellung von Getränken und Empfang von Gästen Pflege vertraulicher Dokumente und Unterstützung bei der internen Kommunikation Mitwirkung bei Projekten und strategischen Aufgaben der Geschäftsführung Betreuung und Pflege des Social-Media-Auftritts Unterstützung im Unternehmensmarketing Perspektivisch Mitarbeit im Recruiting und Personalmanagement Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson für Geschäftspartner, Kunden und Gäste Das bringen Sie mit: Mindestens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsführungsebene Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative Freude am Umgang mit Menschen Motivation, Neues zu lernen, Kreativität und Freude am Gestalten Diskretion, Loyalität und ein souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsklima Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Faire Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung mit verlässlicher Unterstützung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Geregelte Arbeitszeiten Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Sie führen Anwenden und Pflege des Werkzeugverwaltungssystems (Walter TDM) durch Sie fahren die Programme mit der Produktion ein Sie sind Ansprechpartner für unser Bedienpersonal bei Rückfragen und Störungen im Serienbetrieb Sie analysieren laufend die Anlagen auf Effizienzverbesserungen Sie setzen Optimierungen an den Anlagen um IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Configuration Management, Engineering, Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Sensorik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Inspektion, Modifikation, Programmierung, Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik, Betriebsmitteltechnik, Sondermaschinenbau, Robotik, Handlingsystemen oder der Automatisierungstechnik vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Logistik oder der Automotive mit Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse in NC-/CNC-Steuerungstechnik, Steuerungssystemen, Regelungstechnik, Signal- und Datenverarbeitung, Netzwerken, Computernetzwerken, Siemens S5 oder S7, Beckhoff, SPS Programmierung, Step7, WinCC, SimaticNET, SimoDrive, Simotion, Festo, TIA-Portal sowie E-Plan Programmen mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Simatic (PLC Siemens), Sinumerik (Achsdynamik und Zyklen), Delta Tau PMAC (Bewegungsführungssystem), Brötje Soul (CAM System), CATIA V5, Siemens NX, SAP Matlab,(Assembly Design), NC, QT, C++, Python Kenntnisse Sie haben gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Dies sind Ihre Aufgaben als Bilanzbuchhalter (m/w/d): Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für mehrere nationale und internationale GesellschaftenEine wichtige Rolle übernehmen Sie zudem im Reporting und in der Konsolidierung, wo Sie den Gruppenabschluss aktiv begleitenIm Tagesgeschäft bearbeiten Sie die laufende Finanzbuchhaltung, stimmen Konten ab, verwalten Rückstellungen und Abgrenzungen und übernehmen die Anlagebuchhaltung sowie Intercompany-AbstimmungenAuch die Prüfung von Reisekostenabrechnungen sowie die Übernahme der Lohn- und Gehaltsbuchungen aus der Personalabteilung fallen in Ihren AufgabenbereichDarüber hinaus kümmern Sie sich um Versicherungsangelegenheiten und Umsatzsteuervoranmeldungen und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse ein Das bringen Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium bildet die Grundlage für diese PositionSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Konzernrechnungswesen im internationalen Industrieunternehmen mitDas HGB und IFRS wenden Sie sicher an und fühlen sich in der Bilanzierung zuhauseFür die Zusammenarbeit mit der Holding und internationalen Gesellschaften bringen Sie gute Englischkenntnisse mitEin strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, Teamgeist sowie Interesse an digitalen Tools und Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab Wir garantieren Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d): Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Attraktive Vergütung nach dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag inklusive Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem ZusatzgeldIndividuelle und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen EinstiegVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBetriebliche Altersvorsorge als finanzielle Absicherung für die Zukunft.Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsOption auf Homeoffice für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Lebenslauf genügt: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte) Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus) Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort Ihre Aufgaben: Anforderungsanalyse - Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen für Projekte im Automotive-Bereich unter Berücksichtigung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte Schnittstellenmanagement - Interne Koordination und Abstimmung der Kundenanforderungen mit relevanten Fachbereichen wie Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, Qualität und Einkauf Projektabstimmung - Ansprechperson für Kunden und Lieferanten sowie Sicherstellung einer klaren Kommunikation im Projektverlauf Reklamationsmanagement - Bearbeitung und Lösung von Reklamationen während des Projektverlaufs – intern sowie beim Kunden oder Lieferanten vor Ort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Elektrotechnik oder eine nach der Ausbildung durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fachexpertise Fundiertes Know-how im Projektmanagement oder im Bereich QM innerhalb der Automobil- oder Automobilzuliefererindustrie Praktische Anwendung von Automotive-Tools (Produkt- und Prozess-FMEA, 8D, QSV, 5W, EMPB) Kenntnisse von Anforderungen und Normen im Automobilbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine sichere Ausdrucksweise in Englisch Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Einteilung und Organisation der ca. 30 Mitarbeitenden in 2-Schicht Bestandsmanagement – Gesamtverantwortung für die operative Annahme, fachgerechte Lagerung sowie die bedarfsgerechte Disposition von Kundenfahrzeugen Terminsteuerung – Sicherstellung der termingerechten Fahrzeugbereitstellung für den nachgelagerten Fahrzeugausbau zur Gewährleistung reibungsloser Produktionsabläufe Partnermanagement – Zentrale Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen des ganzheitlichen Auftragsmanagements Qualität & Wirtschaftlichkeit – Sicherstellung der Einhaltung unternehmensinterner Systemprozesse und Qualitätsstandards innerhalb des Kostenrahmens Regelkonformität – Konsequente Umsetzung und Überwachung gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Einhaltung sämtlicher betrieblicher Regelungen und Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Logistikumfeld Mehrjährige operative Führungserfahrung von gewerblichen Einheiten oder einschlägige Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungswege zu identifizieren und umzusetzen Sicheres Auftreten sowie sprachliche Gewandtheit Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte) Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus) Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen, sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Finanzbuchhalter (w/m/d) – Industrie Deine Aufgaben: Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie allgemeine Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Vertretung der Kolleginnen im Team bei Abwesenheiten Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von ein- und ausgehenden Rechnungen, Gutschriften, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Sicherstellung des ordnungsgemäßen und fristgerechten Zahlungsverkehrs Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige und serviceorientierte Bearbeitung von externen Anfragen sowie Anfragen interner Fachabteilungen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, z. B. bei der Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit DATEV und einem ERP-System Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen, Daten und Dokumenten Offenheit für neue digitale Lösungen und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Firmenfitness-Programm & Dienstradleasing (auch E-Bike) Moderne, helle Büroräume mit Pausenbereichen im Freien Offene, innovative Unternehmenskultur mit aktivem Ideenmanagement Kostenfreie Parkplätze, Getränke & frisches Obst kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl."
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein namhaftes, internationales Industrieunternehmen, sucht in Monheim am Rhein die ideale Besetzung für die Position als: Finanzbuchhalter (w/m/d) – Industrie Deine Aufgaben: Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie allgemeine Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Vertretung der Kolleginnen im Team bei Abwesenheiten Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von ein- und ausgehenden Rechnungen, Gutschriften, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Sicherstellung des ordnungsgemäßen und fristgerechten Zahlungsverkehrs Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige und serviceorientierte Bearbeitung von externen Anfragen sowie Anfragen interner Fachabteilungen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, z. B. bei der Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit DATEV und einem ERP-System Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen, Daten und Dokumenten Offenheit für neue digitale Lösungen und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Firmenfitness-Programm & Dienstradleasing (auch E-Bike) Moderne, helle Büroräume mit Pausenbereichen im Freien Offene, innovative Unternehmenskultur mit aktivem Ideenmanagement Kostenfreie Parkplätze, Getränke & frisches Obst kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl."
Installieren und in Betrieb nehmen von Systemen im Sicherheitsbereich auch mit Nachunternehmer Unterstützung bei der Erstellung von technischen Unterlagen und Zeichnungen Schulen des Endkunden in der Nutzung des verbauten Systems Übergeben der abgeschlossenen Arbeiten an das Projektmanagement und an den Kunden Bearbeiten von Serviceeinsätze und -anrufe der Kunden Unterstützen des Projektmanagements bei allen Aufgaben im operativen Bereich der Projektarbeit Teilnehmen an Besprechungen zum Ablauf und Fortschritt des Projektes auf den Baustellen Erstellen von Berichten über den aktuellen Projektfortschritt Vorschlagen von Technologien und Verbesserungen der ursprünglichen Planung, einschließlich technischer Beratung zur Integration und Anwendung Sicherstellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen eingehalten werden Überwachen und einhalten der Qualität von eigenen und Nachunternehmer Installationsarbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufausbildung im elektrischen oder vergleichbaren Bereich Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Natürlich sollte bei diesem Job Reisebereitschaft vorhanden sein ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit uns, damit wir über Ihre Wünsche und Vorstellungen sprechen können!!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen: Payroll Specialist (m/w/d) – Personalabteilung Ihr Aufgabengebiet: Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter (m/w/d) Prüfung und Bearbeitung der Dienstpläne des Personals Leitung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und anderen Behörden Sie sind die Kontaktperson (m/w/d) für das Personal in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines Krankenhauses Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP-HR und Timeoffice Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Kompetente Anwendung der Tarifregelungen Ihr Profil wird durch Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation abgerundet Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA plus tarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeit für Jobbike und ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio) Betriebliche Altersversorgung über die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) Viele Weiterbilungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Zugang zu Corporate Benefits sowie weitere Vergünstigungen, z.
Das erwartet Sie: Kontrollgänge zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Durchführung von Kleinreparaturen Aktualisierung von Schaukästen und Aushängen Enge Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort, um das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert – idealerweise als Klempner / Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker / Elektromeister oder vergleichbare technische Qualifikation Technisches Verständnis und routinierter Umgang mit Gebäudetechnik Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details Erste Erfahrung im Facility Management, in der Haustechnik oder im Bereich Gebäudebetrieb – von Vorteil, aber nicht zwingend Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten Selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert im täglichen Ablauf Sichere Kommunikation mit Mietern, Kunden und Dienstleistern Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung. 30 Tage Erholungsurlaub Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sie sind verantwortlich für die ganzjährige Pflege und den Erhalt verschiedener Grünflächen in Wohnanlagen, gemeinsam mit Ihrem Team Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GaLa-Bau, Grünpflege oder gleichwertige Qualifizierung Erste Erfahrung in der Tätigkeit als Vorarbeiter (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Freien und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse BE, sowie einen Kettensägenschein Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungen und steuerlichen Aspekten. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z. B. Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden.
Dann werde Payroll Spezialist bei der GEA Group Services GmbH in Berlin und unterstütze das Team bei der reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die EMEA-Region! Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
Dann werde Payroll Spezialist bei der GEA Group Services GmbH in Berlin und unterstütze das Team bei der reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die EMEA-Region! Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungen und steuerlichen Aspekten. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z. B. Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Hauptaufgaben sind: Selbstständige Montage und Demontage von Sanitär- und Heizungseinrichtungen Installation und Instandhaltung von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen Umsetzung der SHK Projekte unsere Kunden aus dem Raum Mannheim im Team Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung Hohe handwerkliche Fähigkeiten, gute Belastbarkeit Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Elektroniker - Betriebstechniker, Elektriker für Enegie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Elektroanlangenmonteur bzw. eine gleichwertige oder höhere Ausbildung im Bereich Elektronik Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Schaltschrank Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse Englisch Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Qualitätsbewusstsein Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Bereichsverwantwortlichkeit für den neuen Geschäftszweig "Wärmpepumpen" Aufbaue Ihres neues Verantwortlichkeitsbereiches Installation und Inbetriebnahme von Wärmpepumpen in Privathaushalten und Gewerbegebäuden Wartung und Reparatur bestehender Anlagen Kundenberatung und- betreuung rund um das Thema Wärmpepumpen Zusammenarbeit mit dem Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen, idealweise mit Schwerpunkt auf Wärmpepumpen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freundliche Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Motivation, neues zu lernen Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Interessante und abwechslungsreiche Einsätze Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Limburgerhof ab sofort: Gas-/Wasserinstallateur (m/w/d/x) mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 25,00 - 28,00 EUR brutto pro Stunde / je nach Qualifikation Ihre Hauptaufgaben sind: Montagearbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärtechnik Reparatur, Instandhaltung, Installation und Inbetriebnahme von Heizungs- und Sanitäranlagen Dokumentation der ausgeführten Leistungen Regionaler Einsatz beim Kunden vor Ort Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung als Monteur (m/w/d) im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik Führerschein der Klasse B wünschenswert Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das erwartet Sie: Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Abwechslungsreiche und interessante Einsätze Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV- und SAP Systemen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive, da Systemrelevant Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, gute EDV-Kenntnisse Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Team Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:00 - 17:00 Uhr Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Familienbetrieb Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Industriekaufmann (m/w/d) Erfahrung im Vertrieb Leidenschaft für die Telefonie und den Kundenkontakt Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, kundenfreundliches Auftreten Freude an einer abwechslungsreichen, aktiven Tätigkeit im Team Sehr gute EDV-Kenntnisse Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen nach 2-3 Monaten Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:00 - 17:00 Uhr Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Familienbetrieb Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Hier ist Ihr Können gefragt: Installation von elektrischen Systemen Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen Durchführung von Sicherheitsprüfungen Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen Beratung der Kunden zu technischen Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führerschein der Klasse B Elektroinstallateur (m/w/d) Stundenlohn: ab 17,65 Euro je nach Qualifikation Einsatzort: Stralsund und Umgebung Einsatztage: 5 Tage Woche Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Ihr Rundumsorglospaket: Sie werden gut bezahlt und bekommen pünktlich Ihren Lohn. Vergütung nach Vereinbarung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Elektroniker Handwerk (d/m/w) Top Lohn - bis zu 25€ Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!
So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten. Ihre Fragen und Anliegen werden ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Elektroinstallateur (m/w/d) Stundenlohn: ab 17,65 Euro je nach Qualifikation Einsatzort: Stralsund und Umgebung Einsatztage: 5 Tage Woche Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Ihr Rundumsorglospaket: Sie werden gut bezahlt und bekommen pünktlich Ihren Lohn. Vergütung nach Vereinbarung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Montierer (m/w/d) Stundenlohn: ab 15,69 Euro je nach Qualifikation Einsatzort: Stralsund und Umgebung Einsatztage: 5 Tage Woche Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Ihr Rundumsorglospaket: Sie werden gut bezahlt und bekommen pünktlich Ihren Lohn. Vergütung nach Vereinbarung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Baumaschinenführer (m/w/d) Stundenlohn: ab 16,69 Euro je nach Qualifikation Einsatzort: Stralsund und Umgebung Einsatztage: 5 Tage Woche Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Ihr Rundumsorglospaket: Sie werden gut bezahlt und bekommen pünktlich Ihren Lohn. Vergütung nach Vereinbarung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Betriebsschlosser (m/w/d) Stundenlohn: ab 17,65 Euro je nach Qualifikation Einsatzort: Stralsund und Umgebung Einsatztage: 5 Tage Woche Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Ihr Rundumsorglospaket: Sie werden gut bezahlt und bekommen pünktlich Ihren Lohn. Vergütung nach Vereinbarung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.