DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten sowie Dokumentenmanagement und BR-AnhörungenVorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Weiterleitung an den externen Service Provider, Klärung vonregelmäßiges Reporting zu Auswertungen zu Fehlzeiten und Headcount;Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Unterstützung bei BetriebsprüfungenBeratung und Unterstützung der Beschäftigten zu HR relevanten Angelegenheiten, darunter arbeits- und steuerrechtliche FragestellungenSteuerung des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem RecruitingMitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Einführung HR-Management-Software) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit PersonalbezugMehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich in einem industriell geprägten UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und deren sichere Anwendung im HR-AlltagSicherer Umgang mit MS Office, insb.
Wir setzen uns für Sie ein, bieten Ihnen faire Arbeitsbedingungen und sind Ansprechpartner für Sie. Gute Gründe, bei uns zu starten: Lohn: 14,96 € / Stunde + Branchenzuschlag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Überstunden und Möglichkeit zum Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto: Überstunden sind flexibel in Freizeit oder Geld umwandelbar Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit an Ihre Zukunft Einsätze möglichst wohnortnah – kurze Wege, mehr Lebensqualität Kurze Kommunikationswege dank WhatsApp Mitarbeitervorteilsportal: Rabatte bei Top-Marken wie Adidas, Apple, Expedia, Puma, Sky u.v.m.
Mithilfe bei einfachen KFZ-Service-Arbeiten Allgemeine Hilfstätigkeiten im Werkstattbereich Sie bringen mit: Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Sehr gute körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Wir setzen uns für Sie ein, bieten Ihnen faire Arbeitsbedingungen und sind Ansprechpartner für Sie. Gute Gründe, bei uns zu starten: Lohn: 14,96 € / Stunde + Branchenzuschlag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Überstunden und Möglichkeit zum Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto: Überstunden sind flexibel in Freizeit oder Geld umwandelbar Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit an Ihre Zukunft Einsätze möglichst wohnortnah – kurze Wege, mehr Lebensqualität Kurze Kommunikationswege dank WhatsApp Mitarbeitervorteilsportal: Rabatte bei Top-Marken wie Adidas, Apple, Expedia, Puma, Sky u.v.m.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
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IT-/Softwarethemen)Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise bereits Praxis im Arbeiten in größeren Strukturen (Konzern oder größerer Mittelstand) Erfahrungen aus der Pflegebranche wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV oder Sage Stressresistenz und gute Eigenorganisation Souveränität in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, deinem Team und weiteren Kollegen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std/Wo)30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einer sicheren Branche mit ZukunftsperspektiveMöglichkeiten der Fort- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ab 70.000 € Jahreszielgehalt.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Umsetzungsstärke und Teamgeist aus. Sie arbeiten proaktiv und leben die Hands-On-Mentalität im beruflichen Alltag.
Ihre Aufgaben: Eingangs- und Ausgangsrechnungen buchen (FS Financial, elektronisches Rechnungseingangsbuch) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfassung der Bankumsätze mit Hilfe einer automatischen Kontierungssoftware (EBA) Import und Verbuchung der Kassenabschlüsse und Buchungen für Lohn- und Gehalt Aktive Rechnungsabgrenzung (ARAP) Anlagenbuchhaltung (softwaregestützt) Vorbereitungen zum Monatsabschluss nach Geschäftsbereichen (Rückstellungen, etc) Korrespondenz mit Lieferanten und eigenen Einrichtungen Offen-Posten-Listen-Qualität stetig verbessern bzw.
Dann werde Payroll Spezialist bei der GEA Group Services GmbH in Berlin und unterstütze das Team bei der reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die EMEA-Region! Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn : Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen : Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Frankenthal ab sofort: Einzelhandelskaufmann (m/w/d/x) in Vollzeit Gehaltsinformationen 2.400 bis 2.600 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation Das sind Ihre Aufgaben: Fachkundige und einfühlsame Beratung von Kunden zu medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsprodukten Verkauf und Anpassung von Sanitätsartikeln wie Bandagen, Orthesen oder Kompressionsstrümpfen Auftragsannahme sowie Bearbeitung von Kundenanfragen vor Ort und telefonisch Anlage und Pflege von Kundendaten sowie Abwicklung von Rezeptabrechnungen Warenpräsentation, Lagerpflege und Bestandsüberwachung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Therapeuten und Kostenträgern Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Sanitätsfachhandel oder Gesundheitswesen Empathie und Freude im Umgang mit Kunden mit besonderen Bedürfnissen Hohe Service- und Beratungsorientierung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits. Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbaren Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Gehaltsspanne zwischen 40.000€ -45.000€ p.a, je nach Erfahrung und Qualifikation Unser Kunde bietet: Attraktive VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld -> 13,2 Löhne bzw. Gehälter 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub GleitzeitregelungHomeoffice - > 2x pro Woche Shopping-Card mit monatlichem Guthaben Prämierung von Mitarbeiterideen TreueprämieGesundheitsprämie Flache HierarchienKurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Aufstiegschancen Verschiedene Mitarbeiterevents Betriebliche AltersvorsorgeJobrad Deine Aufgaben: Störungen lokalisieren und behebenTechnisch unterstützen Maschinenprüfungen begleiten sowie durchführenInstandsetzung und Wartung an Auto- und Anhängerkrane, Schrägaufzügen und Liften Dein Profil: Must have Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, KFZ- Mechatroniker oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Kfz Bereich Selbstständig, sorgfältig und kundenorientiertPC Kenntnisse Nice to have Hydraulikkenntnisse Elektrokenntnisse und Erfahrung in der Steuerungstechnik Du bist interessiert?
Extras für dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zu deinem Lohn!Arbeitszeiten: 2 Schichten, die dir Flexibilität und Planungssicherheit bringen 0614 Uhr / 1422 Uhr!Arbeitsumfeld: Moderne Technik und gut organisierte Abläufe für deinen Alltag!
Dann werde Payroll Spezialist bei der GEA Group Services GmbH in Berlin und unterstütze das Team bei der reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die EMEA-Region! Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
Ihre Aufgaben: Eingangs- und Ausgangsrechnungen buchen (FS Financial, elektronisches Rechnungseingangsbuch) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfassung der Bankumsätze mit Hilfe einer automatischen Kontierungssoftware (EBA) Import und Verbuchung der Kassenabschlüsse und Buchungen für Lohn- und Gehalt Aktive Rechnungsabgrenzung (ARAP) Anlagenbuchhaltung (softwaregestützt) Vorbereitungen zum Monatsabschluss nach Geschäftsbereichen (Rückstellungen, etc) Korrespondenz mit Lieferanten und eigenen Einrichtungen Offen-Posten-Listen-Qualität stetig verbessern bzw.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Umsetzungsstärke und Teamgeist aus. Sie arbeiten proaktiv und leben die Hands-On-Mentalität im beruflichen Alltag.
Mit eigener Entwicklung, Produktion und Logistik realisiert es kreative und effiziente Verpackungen für verschiedenste Anforderungen Payroll Specialist (m/w/d) mit Personalthemen Ihre Vorteile: Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeitsklima Betriebsärztliche Betreuung Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände Ihre Aufgaben: Sie betreuen ganzheitlich unsere Beschäftigten und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Sie sichern den reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses und arbeiten an dessen kontinuierlichen Optimierung mit Sie erstellen unter anderem eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen und kontrollieren die Personalstammdaten und die Zeit- und Prämienerfassung Sie sind für das Bewerbermanagement und die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen von Stellenausschreibungen bis zur Korrespondenz mit Kandidat*innen verantwortlich Sie erstellen Personalreports und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie agieren selbstständig, sorgfältig sowie service- und lösungsorientiert Sie sind kommunikationsfreudig und können Menschen begeistern Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit Zeitmanagementsystemen und MS Office rundet Ihr Profil ab Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und haben Auszubildende bereits aktiv erfolgreich begleitet - oder Sie möchten dies gerne in Zukunft übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 82205 Gilching: IHRE AUFGABEN Sie sind als Produktionsplaner – Schwerpunkt SAP (w/m/d) tätig Sie erstellen und optimieren kontinuierlich die Primärplanung sowie Terminplanung für die Serienproduktion – inklusive Pflege der Kundenaufträge in SAP Sie sind zentrale Ansprech- und Eskalationsebene für Kunden bei operativen Abweichungen und verantwortungsvolles Customer Relation Management Sie stellen einen effizienten, wirtschaftlichen und reibungslosen Planungsablaufs sicher Sie führen enge Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen durch, insbesondere der Sekundärplanung Sie verantworten die Einhaltung vertraglich vereinbarter Puffer und Liefertreue sowie Monitoring der entsprechenden KPIs Sie analysieren Soll Ist Abweichungen, Definition relevanter KPIs und Unterstützung bei Forecasts Sie übernehmen und prüfen Planungsdaten in Kundenschnittstellen sowie Sicherstellung der Datenqualität Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Disposition, Logistik, Logistics, Supply Chain Management, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung oder dem Manufacturing Engineering vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP R/3 Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für DATEV-Anwendungen (z. B. Kanzlei-Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, DMS, Unternehmen online) 1st- und 2nd-Level-Support für DATEV (Analyse von Anwenderproblemen, eigenständige Lösung oder Koordination mit DATEV / IT-Dienstleistern) Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von DATEV-Modulen sowie digitalen Kanzleiprozessen Schulung und Enablement der Mitarbeitenden im Umgang mit DATEV-Anwendungen (Best Practices, effiziente Nutzung) Optimierung bestehender System- und Programmstrukturen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen (Steuerberatung, Lohn, Buchhaltung) Ihr Profil: Mehrjährige praktische Erfahrung mit DATEV-Anwendungen im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld (Ohne DATEV-Erfahrung ist eine Eignung für diese Position nicht gegeben) Ausbildung im steuerlichen oder IT-nahen Bereich, z.
Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für DATEV-Anwendungen (z. B. Kanzlei-Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, DMS, Unternehmen online) 1st- und 2nd-Level-Support für DATEV (Analyse von Anwenderproblemen, eigenständige Lösung oder Koordination mit DATEV / IT-Dienstleistern) Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von DATEV-Modulen sowie digitalen Kanzleiprozessen Schulung und Enablement der Mitarbeitenden im Umgang mit DATEV-Anwendungen (Best Practices, effiziente Nutzung) Optimierung bestehender System- und Programmstrukturen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen (Steuerberatung, Lohn, Buchhaltung) Ihr Profil: Mehrjährige praktische Erfahrung mit DATEV-Anwendungen im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld (Ohne DATEV-Erfahrung ist eine Eignung für diese Position nicht gegeben) Ausbildung im steuerlichen oder IT-nahen Bereich, z.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (ab 35 Stunden/Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 EUR je nach Qualifikation Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Airport Services, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter*in (m/w/d) – TOP-Gehalt! Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (ab 35 Stunden/Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 65.000 EUR je nach Qualifikation Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Airport Services, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter*in (m/w/d) – TOP-Gehalt! Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Monatsgehalt und zusätzliche PrämienVermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Jobrad oder Jobticket Firmenwagen bei Auswärtstätigkeiten Bonusprogramme & Mitarbeiterbenefits Ihre Aufgaben: Beratung der Kundschaft bei der Optimierung von Lohn-, Gehalt- und Finanzabrechnungsprozessen inklusive Schulungen der Anwender:innenProjektleitung zur Einführung und Weiterentwicklung unserer integrierten ERP-Lösungen von der Analyse bis zum Go-Live in Kooperation mit den Service- und SupportteamsMandatserstellung, Parametrisierung und ProjektdokumentationEinsatz von HR-Software und Cloud-Systemen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, im besten Fall als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Rechnungswesen vorteilhaftErfahrung mit HR-Software (idealerweise P&I LOGA HR) wünschenswertIT-affin und Interesse an digitaler ProzessgestaltungLernwillig, kommunikativ, kreativ, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie verantwortungsbewusst und souveränes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft inklusive Übernachtung und Führerschein Klasse BBerufseinsteiger sind willkommen und werden zukunftsorientiert intensiv eingearbeitet Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee LifecyclesBetreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum OffboardingMitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-ProzesseUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter DatenSicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche AbrechnungUnterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenErstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und BescheinigungenBeteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im PersonalbereichBerufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und SozialversicherungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem HandelnKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem AuftretenSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B.
Payroll Spezialist m/w/d Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven und ermöglichen Dir den Einstieg bei der Aptar Dortmund GmbH in Dortmund als engagierter Payroll Specialist m/w/d. Ob mit Erfahrung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt, Mitarbeiter Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeiters: Bei uns kannst Du Deine Stärken im Umgang mit Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Systempflege voll einbringen.
Ihre Vorteile: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir setzen uns für Sie ein, bieten Ihnen faire Arbeitsbedingungen und sind Ansprechpartner für Sie. Wir bieten Ihnen / unser Angebot für Sie: Lohn: 14,96 €/Stunde + Nachtschichtzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag Monatlicher Lohn- und Gehaltsabschlag Überstunden können durch Freizeit abgebaut oder Ihnen ausgezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorsorgen: eine betriebliche Altersvorsorge Unser angestrebtes Ziel für Sie: Arbeiten in Wohnortnähe Effiziente Kommunikation: kurze Abstimmungen per App ist möglich Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Wir setzen uns für Sie ein, bieten Ihnen faire Arbeitsbedingungen und sind Ansprechpartner für Sie. Wir bieten Ihnen / unser Angebot für Sie: Lohn: 15,00 € / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag Monatlicher Lohn- und Gehaltsabschlag Überstunden können durch Freizeit abgebaut oder Ihnen ausgezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorsorgen: eine betriebliche Altersvorsorge Unser angestrebtes Ziel für Sie: Arbeiten in Wohnortnähe Effiziente Kommunikation: kurze Abstimmungen per App ist möglich Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Wir setzen uns für Sie ein, bieten Ihnen faire Arbeitsbedingungen und sind Ansprechpartner für Sie. Wir bieten Ihnen / unser Angebot für Sie: Lohn: 16,14 € / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag Monatlicher Lohn- und Gehaltsabschlag Überstunden können durch Freizeit abgebaut oder Ihnen ausgezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorsorgen: eine betriebliche Altersvorsorge Unser angestrebtes Ziel für Sie: Arbeiten in Wohnortnähe Effiziente Kommunikation: kurze Abstimmungen per App ist möglich Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen / unser Angebot für Sie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag Monatlicher Lohn- und Gehaltsabschlag Überstunden können durch Freizeit abgebaut oder Ihnen ausgezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorsorgen: eine betriebliche Altersvorsorge Unser angestrebtes Ziel für Sie: Arbeiten in Wohnortnähe Effiziente Kommunikation: kurze Abstimmungen per App ist möglich Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das HR-System und gestalten moderne HR-Strukturen aktiv mit. Wir suchen für unseren Kunden einen Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in Hannover. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder auch Teilzeit (30-38,5 Stunden).
Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d Sie sind Entgeltabrechner, Payroll-Sachbearbeiter, HR Payroll Specialist, Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeiter und suchen in Vollzeit am Standort Dortmund nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Payroll Spezialist m/w/d Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven und ermöglichen Dir den Einstieg bei der Aptar Dortmund GmbH in Dortmund als engagierter Payroll Specialist m/w/d. Ob mit Erfahrung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt, Mitarbeiter Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeiters: Bei uns kannst Du Deine Stärken im Umgang mit Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Systempflege voll einbringen.
Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen.
Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen.
Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (ab 35 Stunden/Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 65.000 EUR je nach Qualifikation Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Airport Services , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter*in (m/w/d) – TOP-Gehalt! Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (ab 35 Stunden/Woche) Jahresbruttogehalt: bis zu 55.000 EUR je nach Qualifikation Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Airport Services , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter*in (m/w/d) – TOP-Gehalt! Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Aufgaben Für unsere Verwaltungsfirma Biologische Insel Lothar Moll GmbH & Co. KG, die das Rechnungswesen und die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung betreut, suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie dazugehörige administrative AufgabenMitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenBetreuung von Dienstradleasing (Jobrad) inklusive Abwicklung und Beratung der MitarbeiterBescheinigungs-und Meldewesen, Zusammenarbeit mit Behörden und KrankenkassenPrüfung von u.a.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, Zuschlägen und Spesen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, Zuschlägen und Spesen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Entgeltspezialist / Mitarbeiter (m/w/d) Payroll Ihre Aufgaben Spezialist für die Entgeltabrechnung der zugeordneten Gesellschaften und komplette Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen kompetente Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Umsetzung von relevanten Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen Pflege der elektronischen Personalakte selbstständige Bearbeitung das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und Kenntnisse der steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder im Steuerbüro versierter Umgang mit MS Office, speziell in Word und Excel sowie Offenheit im Umgang mit digitalen Tools sehr gute organisierte, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Ihre Hauptaufgaben sind: Kaufmännische Abwicklung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugverkäufen Erstellung von Angeboten, Verträgen sowie Finanzierungs- und Leasingunterlagen Bearbeitung von Zulassungen und Verwaltung der Fahrzeugdokumente Rechnungsstellung und Unterstützung im Zahlungswesen Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten im System Administrative Unterstützung des Verkaufsteams Telefonische und persönliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit Verkauf, Werkstatt und Buchhaltung Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Autohaus oder im automobilen Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Entgeltspezialist / Mitarbeiter (m/w/d) Payroll Ihre Aufgaben Spezialist für die Entgeltabrechnung der zugeordneten Gesellschaften und komplette Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen kompetente Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Umsetzung von relevanten Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen Pflege der elektronischen Personalakte selbstständige Bearbeitung das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und Kenntnisse der steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder im Steuerbüro versierter Umgang mit MS Office, speziell in Word und Excel sowie Offenheit im Umgang mit digitalen Tools sehr gute organisierte, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.