bei der Abstimmung mit Strategischem Einkauf zu Losgrößen- und Bedarfsmengenänderungen Einholen von Lieferantenangeboten für Ersatzteile und Dienstleistungen Lohn-Beistellungen für Lieferanten (Vergabe von Montagen
bei der Abstimmung mit Strategischem Einkauf zu Losgrößen- und Bedarfsmengenänderungen Einholen von Lieferantenangeboten für Ersatzteile und Dienstleistungen Lohn-Beistellungen für Lieferanten (Vergabe von Montagen
, Personalsachbearbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Abwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Fachkenntnisse im Steuer
oder einer vergleichbaren QualifizierungMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Abwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Abwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer
, insbesondere in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere einem Gehaltsabrechnungs
/ anpassen Mitarbeit bei der Abstimmung mit strategischem Einkauf zu Losgrößen- und Bedarfsmengenänderungen Einholen von Lieferantenangeboten für Ersatzteile und Dienstleistungen Lohn-Beistellungen
der Lohn- und Gehaltsabrechnung Begleitung von Mitarbeitergesprächen Als Onsite Koordinator (Leiharbeitnehmer) Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im oben
und Dienstleistungen Lohn-Beistellungen für Lieferanten (Vergabe von Montagen an Lieferanten incl. Material) Abwickeln von Auftragsbestätigungen Abwicklung von Bestellungen Just–in–Time (Mahnung und Erinnerung
im Personalwesen, insbesondere in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere
im Personalwesen, insbesondere in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere