Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
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Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Bremen eine Fachkraft (m/w/d) für Lohn & Gehalt
einen Administrator (m/w/d) HR & Payroll. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm Sicherstellung, dass alle vorgelagerten Prozesse und Kontrollen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Assistenz der Personalreferentin bei der operativen Arbeit vorbereitende Lohn-und Gehaltsbuchhaltung Bescheinigungswesen Erstellen von Auswertungen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die korrekte Initiierung der Lohn‐ und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und des AVERO‐Workflow. Sie sind der kompetente
Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System im Bereich Lohn & Gehalt (z.B. Navision oder DATEV) Sie haben eine selbstständige
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten
Herausforderungen zur Seite steht. Das sind Ihre Aufgaben Selbstständig Bearbeiten Sie die Finanzbuchhaltung für Ihren eigenen Mandantenstamm Auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung kann dazu gehören
einen Personalreferenten Lohn- & Gehalt (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen
/ Qualitätstechniker Ref.-Nr. 5234 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne / Bremen Beschäftigungsausmass in Vollzeit In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion sind Sie als erster Ansprechpartner
Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekostenabrechnungen Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen entgeltrelevanter Sachverhalte
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Reisekostenabrechnungen Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen entgeltrelevanter Sachverhalte Ansprechpartner für Behörden
des MahnwesensRechnungsprüfungen, Stammdatenpflege, Verbuchungen Das solltest du im Gepäck haben Abgeschlossene Ausbildung als SteuerfachangestellteErste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS
Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne
und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir unterstützen Sie gern, wenn Sie die Fachweiterbildung Pädiatrie anstreben.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter
Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und eine betriebliche
nach Betriebszugehörigkeit) Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn Vermittlungsprämie für jeden neuen H.B.S. Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliche
nach Betriebszugehörigkeit) Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn Vermittlungsprämie für jeden neuen H.B.S. Mitarbeiter (m/w/d
) Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn Vermittlungsprämie für jeden neuen H.B.S. Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliche
Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage
Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage
Führungsverantwortung Ref.-Nr. 5570 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit In dieser Position tragen Sie die fachliche Verantwortung für den Aufbau eines neuen
und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir unterstützen Sie gern, wenn Sie die Fachweiterbildung Pädiatrie anstreben.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter
Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne
Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und eine betriebliche
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
des Steuerrechts sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Word und Excel
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
des Steuerrechts sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Word und Excel
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
nutzen. Wir unterstützen Sie gern, wenn Sie die Fachweiterbildung Pädiatrie anstreben.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote
Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250
Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne
Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden
Marktpräsenz Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe Ihre Aufgaben Erledigung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Beantwortung