) Deine Aufgaben: Erstellen von Arbeitsvertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Komplette Abwicklung - vom Eintritt bis Austritt Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflegen
, Finanzämtern und Behörden Bearbeitung von von Fehlzeiten und Fristenüberwachung Erfassung der abrechnungsrelevanten Daten Pflege der Mitarbeiterstammdaten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung
. der Reisekostenabrechnung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die Durchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen Die Erfassung und Kontrolle der Ausfallzeiten im Lohn
. der Reisekostenabrechnung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die Durchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen Die Erfassung und Kontrolle der Ausfallzeiten im Lohn
von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements Beantwortung interner und externer Anfragen Mitwirkung
, Sozialversicherungsträger und Behörden Erfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie Personaldatenpflege im Zeiterfassungsprogramm Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führung von Personalakten Erstellung
eines zugeordneten Mitarbeiterstamms Abwicklung der Lohn-Gehaltsabrechnung Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Vertrags- und Änderungserstellung Bearbeitung
-Einrichtungen mit Gympass Ihre Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie bei Lohnsteuer
und Karriereplanung Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen Koordination von Bewerbern sowie von Personal- und Vorstellungsgesprächen Überwachung
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen Durchführung des Bewerbermanagements Erstellung von Arbeitsverträgen
Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn
Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen Übernahme des Bewerbermanagements, inklusive Vertragserstellung
und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels Personalabrechnungssystemen Ansprechpartner bei anfallenden abrechnungsrelevanten Fragestellungen Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung
von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-, Personal- und Steuerrecht, Gleichbehandlungsgesetzes und anderen relevanten Rechtsvorschriften von Vorteil Einschlägige Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben
...) Ihre Aufgaben Stammdatenpflege und Bearbeitung der Zeiterfassung Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung mit den dazugehörigen lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Komponenten Personalbetreuung
von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements Beantwortung interner und externer Anfragen Mitwirkung
, Sozialversicherungsträger und Behörden Erfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie Personaldatenpflege im Zeiterfassungsprogramm Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führung von Personalakten Erstellung
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn
eines zugeordneten Mitarbeiterstamms Abwicklung der Lohn-Gehaltsabrechnung Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Vertrags- und Änderungserstellung Bearbeitung
im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP-PVS Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
mit dem Fitnessstudio nebenan Businessbike Die Chance in einem dynamischen Team tätig zu sein Ihre Aufgaben Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für den Steuerberater für ca. 65 Personen Ansprechpartner
bei anfallenden Aufgaben im strategischen und operativen Personalmanagement Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitszeiterfassung Bewerbermanagement Reisekostenabrechnung Anlage und Pflege der personalrelevanten
für die korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Mitarbeiter (vom Unterzeichnen des Arbeitsvertrages bis hin zum Austritt
Stellenbeschreibung It´s a match! Als versierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen Sie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden aus der Wirtschaftsprüfung in Berlin. Finden Sie Ihr Glück
Sie setzen Entgeltänderungen um Sie arbeiten mit den Betriebsräten zusammen Sie führen das HR Reporting durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Lohn
kaufmännische Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 200 Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) unserer
. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation der Zahlungen über die Ticket Plus Card Betreuung der BAV-Verträge Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überwachung von Fristen und Terminen Überwachung von Arbeitszeiten, die Erstellung von Arbeitszeitkonten und die Überprüfung von Urlaubsanträgen
der Gehaltsabrechnung und des HR-Controllings Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Betriebsprüfungen einschließlich Fehleranalyse
dabei immer wieder neue Wege. Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe
, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überwachung von Fristen und TerminenÜberwachung von Arbeitszeiten, die Erstellung von Arbeitszeitkonten und die Überprüfung von UrlaubsanträgenErstellung
dabei immer wieder neue Wege. Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten MitarbeiterkreisAnsprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) unserer
von Betriebsangehörigen anfallenden Verwaltungsaufgaben Überwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden gesetzlichen VorschriftenVorbereitung und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn
Stellenbeschreibung Unser Kunde, ein Unternehmen in der Transport und Logistik Branche, sucht einen erfahrenen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) für den Standort Hamburg. Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung Unser Kunde, ein Unternehmen in der Transport und Logistik Branche, sucht einen erfahrenen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) für den Standort Hamburg. Ihre Aufgaben
%) oder Vollzeit. Die Stelle ist langfristig in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Festanstellung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung
Talenten. Bewerben Sie sich noch heute als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
übernimmst? Dann gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft als LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) für eines unserer namhaften Kundenunternehmen in Mönchengladbach Wir bieten: Übertarifliche
------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Erstellung der Finanzbuchführungen Erledigung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in LOGA sowie selbständige Durchführung der Payroll
-Site + Option Auslastung: 30-40h/Woche hybride (3 Tage / Woche remote) Funktion: Du bist für die vorbereitende Lohnbuchhaltung zuständigDu verbesserst interne Lohn- und GehaltsabrechnungsprozesseDu
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachliche Beratung
für Auskünfte zur Verfügung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium bildet die Grundlage
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in LOGA sowie selbständige Durchführung der Payroll
, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Bayern und Baden-Württemberg betreibt. Das Team im Personalservice ist verantwortlich für die Sicherstellung der administrativen Personalprozesse sowie der Lohn
für Betriebsprüfer, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorzugsweise