Eintritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritte unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ab Sie übernehmen das Melde- und Buscheinigungswesen
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Administrator (m/w/d) HR & Payroll bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten in der Lohn
an der Spree. Fachliche und disziplinarische Führung von drei MitarbeitendenSelbständige Payroll- und Vertragsmanagementaufgaben für die eigene Business UnitOrdnungsgemäße und termingerechte Abwicklung von Lohn
) oder Personalkauffrau/mann (mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung) Berufserfahrung Personalsachbearbeitung (mind. über 2 Jahre) Personalwesen (mind. über 2 Jahre) Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Lohn
Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für die Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt Umsetzung aller Personalmaßnahmen wie Vertragsänderungen und Versetzungen
in Kombination mit einer Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen oder Technischen Produktdesigner (m/w/d) Ref.-Nr. 5716 Eintrittsdatum ab 01.08.2025 Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass
Ref.-Nr. 5776 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Um unser engagiertes Team weiter zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen und motivierten Team Leader
Ref.-Nr. 5778 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Um unser engagiertes Team weiter zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen und motivierten Team Leader
Ref.-Nr. 5793 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie bei POLYTEC suchen wir einen erfahrenen und leidenschaftlichen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn– und Gehaltsabrechnun Versierte Kenntnisse im Sozialversicherungs,- Lohnsteuer-, und Arbeitsrecht Begeisterung für neue Prozesse und digitale Affinität Selbständige
Berufserfahrung in der Lohn– und GehaltsabrechnunVersierte Kenntnisse im Sozialversicherungs,- Lohnsteuer-, und ArbeitsrechtBegeisterung für neue Prozesse und digitale AffinitätSelbständige, strukturierte
und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter der Berücksichtigung
Dokumente sowie der steuerlichen Fragen Eigenverantwortlich koordinieren Sie die Servicepartner für Lohn- und Gehaltsabrechnung im europäischen Ausland Bei Bedarf erstellen Sie übersichtlich
Dienstleistern Verantwortung für die Lohnabrechnung aller Mitarbeiter deutschlandweit in 3 Produktionswerken zzgl. Rentner Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsrelevanten Arbeiten in SAP
arbeitsvertraglicher Dokumente sowie der steuerlichen FragenEigenverantwortlich koordinieren Sie die Servicepartner für Lohn- und Gehaltsabrechnung im europäischen AuslandBei Bedarf erstellen Sie übersichtlich
und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter der Berücksichtigung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
im Personalwesen Kaufmännische Ausbildung in relevantem Bereich Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, kaufmännisches Studium oder vergleichbares von Vorteil Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen administrative Aufgaben im HR Bereich Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Behörden
dabei immer wieder neue Wege. Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Bescheinigungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen administrative Aufgaben im HR Bereich Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Behörden
im PersonalwesenKaufmännische Ausbildung in relevantem BereichWeiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt, kaufmännisches Studium oder vergleichbares von VorteilKenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Arbeits-, Tarif
dabei immer wieder neue Wege. Durchführung von Lohn- und GehaltsabrechnungKommunikation mit Krankenkassen und BehördenBescheinigungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Durchführung von Lohn- und GehaltsabrechnungSie übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen und den BehördenSie kümmern sic
Mit unseren Payroll Services entlasten wir unsere Kund*innen, indem wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diese durchführen. Als Entgeltabrechner*in betreust du eigenverantwortlich unsere Kund
zum Accounting Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten (Erstellen von Zeugnissen, Arbeitsverträgen etc.) Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
Personalsachbearbeiter m/w/d Sie sind Mitarbeiter Entgelt und Personalwesen, HR Specialist, Sachbearbeiter Lohn und Gehalt, HR Administrator oder Personalsachbearbeiter und suchen in Vollzeit
, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.) Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Administrative Betreuung der Benefits Administrative Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Gremien
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen und den Behörden Sie kümmern sic
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrungen
und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und Arbeitsrecht Langjährige Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool Ausgeprägtes
inklusive der Verantwortung für die Lohn-und Gehaltsabrechnung Implementierung neuer Tools und Prozesse in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting Unterstützung
inklusive der Verantwortung für die Lohn-und Gehaltsabrechnung Implementierung neuer Tools und Prozesse in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting Unterstützung
und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und ArbeitsrechtLangjährige Erfahrung in einem EntgeltabrechnungstoolAusgeprägtes
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErfahrungen
dabei immer wieder neue Wege. Selbständige Bearbeitung von VerträgenPersonalstammdatenpflegeErstellung und Bearbeitung von Lohn- und GehaltsabrechnungenKorrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung (vorzugsweise DATEV- Lohn und Gehalt)Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
(m/w/d), oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) bzw. vergleichbare QualifikationenBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeits
Stellvertretender Leiter (gn) Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie suchen einen neuen Job? Sie suchen den nächsten Karriereschritt oder haben bereits erste Erfahrung in der stellvertretenden
übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente
und Kontenklärung von Lohn- und Reisekosten Du erstellst den Jahresabschluss Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Du bringst mehrjährige relevante
administrative Aufgaben Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung (vorzugsweise DATEV- Lohn und Gehalt) Kenntnisse
Onboarding Prozess für neue Beschäftigte Vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium BWL mit Schwerpunkt Personal 3-5 Jahren
sowie Personalaktenpflege Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
Tarifverträge Sicherstellung korrekter und fristgerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung Prozesseigner für betriebliche Mitbestimmung in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Führung strategischer
von Arbeitsverträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Melde- und Bescheinigungswesen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie z.B. beim Aufbau von Employer Branding und Recruiting-Maßnahmen Führen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, unter Berücksichtigung
und steuerst diese bei der IT ein Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in WIrtschsinformatik Erfahrung in der Zeitwirtschaft und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung
kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Finanzbuchhalter bzw. vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn