Betreuung von bis zu 200 Mitarbeitern (national und international) bei allen Fragen zum Arbeitsverhältnis Verwalten der Personalakten Erstellen von Arbeitsverträgen Vorbereitung der Löhne, Klärung von Fragen
oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen In der operativen Arbeit im Personalwesen und im Arbeits- als auch Lohn- und Sozialversicherungsrecht können Sie Kenntnisse
Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Teamleiter Payroll (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die 7.000 Mitarbeiter deutschlandweit zuständig. - Ein weiterer wesentlicher
bietet individuelle Gesamtkonzepte von der Planung über die Installation bis hin zum Service und Betrieb von allen personaladminstrativen Prozessen, sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung an. Rund 300
einer weiteren Sachbearbeiterin aus der Entgeltabrechnung zuständig. - Des weiteren sind Sie operativ tätig und erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für 700 Mitarbeiter. - Die Mitwirkung bei der Optimierung
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
Experte (gn) Payroll in Festanstellung Für unseren Mandanten aus dem Finanzdienstleistungssektor suche ich Unterstützung durch einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) im Rahmen
Experte (gn) Payroll in Festanstellung Für unseren Mandanten aus dem Finanzdienstleistungssektor suche ich Unterstützung durch einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) im Rahmen
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, und Jahres-Abschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse der deutschen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn
für Auskünfte zur Verfügung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium bildet die Grundlage
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ganzheitliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben eines zugewiesenen Bereiches Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Personalmanagementsystem
in der Region Braunschweig, suchen wir Sie als: Projektleiter Payroll (m/w/d) in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Projektleitung und Koordination der Einrichtung stabiler und konformer Lohn
dabei immer wieder neue Wege. Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten MitarbeiterkreisAnsprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe
der kompletten Lohn- und GehaltsabrechnungenGanzheitliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben eines zugewiesenen BereichesPflege der Mitarbeiterstammdaten im PersonalmanagementsystemVor- und Nachbereitung
Stellenbeschreibung Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen? Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) Weitere spannende Projekte zur weiteren Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Lohn
- und Steuerrecht)Weitere spannende Projekte zur weiteren Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten ThemenSie sind zuständig
und Gratifikationen Eigenständige Bearbeitung der vorbereitenden Lohn- & GehaltsbuchungOrganisation des Offboarding und ZeugnismanagementBescheinigungswesen und Organisation der PersonalaktenOrganisation der Jubilar
in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der MitarbeitendenVorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
dabei immer wieder neue Wege Sie führen vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und GehaltsabrechnungSie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten ThemenSie
in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen Betreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen Erledigung des Schriftverkehrs, z.B
der Mitarbeiter Vollständige Ausführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der Beitragsnachweise für die Krankenkassen Meldung der Lohnsteuer an das Finanzamt Pflege von Personalstammdaten Unsere
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen
und Statistiken für den Mandanten Ausführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Klärung personalspezifischer Sachverhalte in Absprache mit Ämtern und Krankenkassen Pflege der Personalakten Melde
der Mitarbeiter Vollständige Ausführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der Beitragsnachweise für die Krankenkassen Meldung der Lohnsteuer an das Finanzamt Pflege von Personalstammdaten Unsere
und termingerechte Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten Zuständigkeit für die Aufnahme und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie
Erstellung umfassender Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive sämtlicher Meldungen Ausstellung von Bescheinigungen und Erstellung von aussagekräftigen Statistiken Ansprechpartner für Krankenkassen
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Stammdatenanlage und -änderung Verwaltung des Zeiterfassungssystems sowie Prüfung der Zeitbuchungen Erfassung
der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Durchführung
Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verwaltungsaufgaben hinsichtlich Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen Erledigung des Schriftverkehrs, z.B
) Ihre Aufgaben Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Ansprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Bearbeitung der Lohn
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Finanzbuchhaltungen unterschiedlicher Branchen sowie vorbereitende Abschlussarbeiten Mitarbeit bzw. Weiterentwicklung im Bereich
der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben Stammdatenpflege Pflege der Zeitwirtschaft Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Management des Melde
Leitung eines kleinen Teams. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in idealerweise
und Gratifikationen Eigenständige Bearbeitung der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsbuchung Organisation des Offboarding und Zeugnismanagement Bescheinigungswesen und Organisation der Personalakten Organisation der Jubilar
Sie die Jahreswechselaktivitäten. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) unserer
, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überwachung von Fristen und TerminenÜberwachung von Arbeitszeiten, die Erstellung von Arbeitszeitkonten und die Überprüfung von UrlaubsanträgenErstellung
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP) unserer
, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überwachung von Fristen und Terminen Überwachung von Arbeitszeiten, die Erstellung von Arbeitszeitkonten und die Überprüfung von Urlaubsanträgen
als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) sind: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Bescheinigungswesen, Rechnungsprüfung Stammdaten der Mitarbeitenden pflegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) sind: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Bescheinigungswesen, Rechnungsprüfung Stammdaten der Mitarbeitenden pflegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
sind Sie verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in Hamburg mit sehr guten Übernahmechancen beim Kunden. Das erwartet
und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung der Lohn
und Fristenkontrollen Pflegen von Daten und Zeiten im Lohn- und Gehaltssystems, sowie vorbereiten der monatlichen Abrechnungen Beraten von Mitarbeitern und Führungskräften, sowie kommunizieren mit Behörden